对劳务分包再次进行分包是对劳属于违法行为。劳务分包给个人的分违法处罚方式是：处以50万元以上100万元以下罚款。劳务分包的包再包否形式包括自带劳务、零散劳务以及成建制劳务。次进
一、行分行对劳务分包再次进行分包是对劳否违法行为
劳务分包再分包不合法。
劳务分包是分违法施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。包再包否
1.禁止劳务公司将承揽到的次进劳务分包再转包或者分包给其他的公司；
2.禁止主体工程专业分包，主体工程的行分行完成具有排他性、不可替代性。对劳
所以劳务分包不能再分包。分违法
二、包再包否劳务分包给个人如何处罚
工程发包给不具有相应资质等级的次进施工单位的，将处以50万元以上100万元以下罚款。行分行
建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条
建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第五十二条第(五)项的规定，认定无效：
(一)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；
(二)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；
(三)建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。
三、劳务分包的分包形式有什么
1.自带劳务
律师在线提醒您，自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。
2.零散劳务
零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。
3.成建制劳务
成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。
